Hoy traemos un top de el mejor software gratuito de gestión de recursos humanos . Estos programas de gestión de recursos humanos le permiten gestionar los datos de los empleados fácilmente. Estos ahorran mucho tiempo y papeleo al proporcionar una solución rápida, segura y conveniente para el trabajo de gestión de recursos humanos.
La mayoría de estos programas pueden ser instalados en su servidor, y se puede acceder a ellos a través de un navegador. Así, los empleados de toda la organización pueden acceder al software gratuito de HRMS en línea. Como software gratuito de gestión de capital humano, estos permiten mantener un número limitado de registros de empleados. Seguimiento de tiempo y asistencia , Gestión de vacaciones, gestión de información de empleados, varios tipos de informes relacionados con los empleados, Historial de formación, cualificaciones, etc. son ejemplos de registros que estos SGRH soportan.
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Aquí está el mejor software gratuito de gestión de recursos humanos:
HURMA
HURMA es un software de primera clase que junta en sí sistemas para la automatización de procesos de RRHH, de reclutamiento y gestiona los objetivos de la empresa. El sistema permite ahorrar hasta un 43% del tiempo en procesos rutinarios y un 18% del presupuesto destinado al reclutamiento.
HURMA ya es muy conocido en el mercado europeo y, más recientemente, el producto se ha adaptado completamente a los usuarios que hablan español.
El producto está dirigido principalmente a empresas IT que desean automatizar la gestión de recursos humanos.
La funcionalidad del programa cubre todas las necesidades a las que una empresa se enfrenta durante la selección y gestión de personal en IT:
- Automatización del reclutamiento
- Gestión de procesos de onboarding
- Base de datos de los empleados
- Contabilización de las vacaciones y ausencias
- Constructor de encuestas
- Registro de las horas de trabajo y también mucho más.
Las empresas pueden probar este programa de forma gratuita, así como comprar la funcionalidad completa o solo aquella que irán a utilizar: reclutamiento o recursos humanos.
Bizneo HR
Cuando una empresa quiere automatizar su departamento de RR. HH. debe pensar en Bizneo HR, una de las mejores soluciones del mercado. Su software de Recursos Humanos cuenta con +10 módulos que optimizan cada una de las etapas del ciclo de vida del empleado y, a su vez, facilitan la supervisión y gestión de los responsables y líderes.
Su tecnología tiene tres herramientas muy poderosas. El software de reclutamiento y selección (para reclutar y cribar talento diferencial), software de evaluación del desempeño (para analizar rendimiento y potencial + desarrollar a la plantilla) y un trío de soluciones para la gestión del tiempo (control de horas, vacaciones y turnos).
Además, la suite incorpora funcionalidades que automatizan y mejoran el día a día de Recursos Humanos:
- Módulo de onboarding y tareas para asegurar la integración y seguimiento de funciones de los empleados
- Encuestas para medir clima laboral, motivación, relación con compañeros
- Ficha del empleado autogestionable con solicitudes y aprobaciones en tiempo real
- Workflows para automatizar tareas rutinarias, recordatorios, avisos de comunicaciones clave (fin de contrato, renovaciones de contrato, revisiones salariales…).
- Versión app + integraciones con otras herramientas (nómina, pruebas psicométricas, control de acceso y presencia, ERPs).
Dispone de una versión gratuita (Free Trial) durante 15 días en un entorno 100% real con la que probar cómo su tecnología da un plus a la gestión de Recursos Humanos y aporta valor al mayor activo de las empresas: sus empleados.
OrangeHRM
OrangeHRM es un software gratuito de código abierto de gestión de recursos humanos que puedes instalar en tu servidor, y todos tus empleados pueden acceder a él en línea. Está basado en PHPMySQL.
Este es uno de los mejores software libre de HRMS que existen, y como mencioné al principio, me sorprende que sea gratuito (para ser justos, también tiene planes pagados, pero lo gratuito en sí es bastante bueno). Viene con casi todos los módulos que uno esperaría de un buen software de HRMS. A continuación, los módulos que están disponibles en él:
- Administración del sistema : El módulo de Administración del sistema proporciona un control centralizado al Director de Recursos Humanos para llevar a cabo las funciones básicas de los recursos humanos.
- Gestión de la información del personal (PIM) : Permite almacenar y utilizar de forma fácil y productiva toda la información de sus empleados desde una base de datos centralizada de empleados.
- Gestión del tiempo de vacaciones : Este módulo permite la tramitación en línea de las solicitudes de vacaciones y la aprobación de los procedimientos relacionados con las mismas.
- Gestión del tiempo y la asistencia : Este módulo elimina el papeleo y la gestión manual de la asistencia y automatiza los procesos relacionados con la gestión del tiempo.
- Reclutamiento : Este módulo agiliza el proceso de seguimiento de los solicitantes de los profesionales de RR.HH. para la contratación de nuevas personas.
- Desempeño : Este módulo simplifica las expectativas empresariales de desempeño laboral a través de revisiones de empleo y autoevaluaciones.
- Autoservicio del empleado : Este módulo proporciona a los empleados acceso a información relevante en línea, sin necesidad de personal de RR.HH.
- Tablero de mandos : Este módulo integra la información de múltiples módulos en un solo lugar proporcionando una interfaz fácil de usar.
Casi todos los módulos de este software de recursos humanos tienen una función de búsqueda. Además de ser rico en características, también es bastante fácil de usar. Te da una parte de administración, donde puedes configurar varios empleados, almacenar datos de los empleados y proporcionar acceso relevante a los empleados.
Una vez que tenga instalado este software gratuito de Recursos Humanos, la gestión de RRHH será bastante fácil. Esto le proporcionará un lugar centralizado donde podrá hacer un seguimiento de las licencias, el tiempo trabajado, las valoraciones, la gestión de la nómina y más. En definitiva, esto tiene todo lo que necesitas, y algo más.
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HRtrack
HRtrack es un software de gestión de RRHH que permite realizar el seguimiento de hasta 10 empleados de forma gratuita. El programa es una simple aplicación basada en Windows. Tiene un asistente de instalación que te permite configurar el software para tu pequeña empresa en menos de 5 minutos.
Le permite agilizar las tareas de administración de sus empleados y le ahorra mucho papeleo para que pueda organizar fácilmente los registros de sus empleados. Todos los datos relativos a la formación, educación, rendimiento, vacaciones, absentismo, beneficios, etc. están en un solo lugar y son fácilmente accesibles. A continuación encontrará los módulos de este software de gestión de recursos humanos:
- Desempeño y disciplina
- Capacitación y educación
- Absentismo y vacaciones
- Informes
También tiene la capacidad de introducir elementos de calendario en MS Outlook automáticamente. Puedes elegir de la lista base de departamentos o añadir el tuyo propio. También se pueden añadir fotos de los empleados a la base de datos.
Puedes crear una copia de seguridad de tu compañía desde el menú Archivo de este software gratuito de HRMS. Como medida de seguridad, lo guarda en formato ZIP con contraseña. Se pueden generar varios tipos de informes según las necesidades.
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Ozosoft HRM
Ozosoft HRM es un software gratuito de gestión de recursos humanos que permite almacenar la información de RRHH de los empleados. El programa es adecuado para cualquier empresa pequeña o mediana.
Ahorra mucho tiempo a los directores de RRHH al proporcionar toda la información de los empleados en un solo lugar. Puede gestionar la información personal así como rastrear las asignaciones de cada persona. También ahorra mucho papeleo. El programa ofrece varios módulos, como:
- Gestión de la información personal (PIM)
- Vacaciones y seguimiento de las vacaciones
- Seguimiento del tiempo y la asistencia
- Diseñador de Informes y Reportes
- Historia de la formación y calificaciones
- Certificados y premios
- Indicadores clave de rendimiento (KPI).
Al proporcionar estas características, reduce el tiempo dedicado a la administración y también organiza los registros de los empleados de manera fácil.
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Sentrifugo
Sentrifugo es un sistema de gestión de recursos humanos gratuito, rico en características y fácil de usar. El programa es poderoso y es bueno para las pequeñas y medianas empresas. El programa tiene una interfaz de usuario intuitiva y es fácil de configurar. Está basado en PHPMySQL. Tiene varios módulos para la gestión de los empleados, como:
- Evaluaciones de desempeño
- Requisición de recursos
- Comprobación de antecedentes
- Solicitud de servicio
- Analítica.
Puede gestionar estos módulos seleccionando o deseleccionando. Tiene una función de Feed Forward en el módulo de Evaluación del desempeño, que le permite configurar preguntas para evaluar el desempeño de los gerentes, optimizando así la productividad. También tiene un Dashboard que ahorra tiempo al proporcionar atajos de tareas importantes en un solo lugar. Se pueden configurar hasta 16 atajos para usos diarios frecuentes.
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